Esta atividade ajuda os mentores e os mentorandos a reflectirem sobre o seu progresso, a celebrarem as conquistas e a saírem da relação de mentoria de uma forma significativa. Ao partilhar reflexões e definir objectivos futuros, os mentorandos ganham um sentido de conclusão e orientação para os seus próximos passos.
Fim da relação de tutoria
- Encerramento, Capacitação e apoio ao desenvolvimento da carreira, Liderança, Reflexão
Introdução
Processo
- Cerimónia de encerramento (15 min)
Os mentores e os mentorandos escrevem uma pequena carta um ao outro, reflectindo sobre:
Principais conclusões da relação de tutoria.
Progressos efectuados e competências desenvolvidas.
Objectivos futuros e próximas etapas.
Trocar cartas para assinalar formalmente a transição. - Diário de reflexão (10-15 min)
Os mentorandos escrevem as suas próprias reflexões sobre o seu crescimento e o que vão levar para a frente.
Exemplo:
“Nos últimos seis meses, aprendi a tomar iniciativas e a confiar no meu processo de tomada de decisões. No futuro, aplicarei estas competências assumindo mais funções de liderança.”
Os mentores reflectem sobre a sua própria experiência, registando o que aprenderam e como podem melhorar futuras relações de mentoria.
Resultado
Sugestões de encerramento reflexivo
- Reflicta sobre a maior mudança pessoal ou profissional que experimentou durante esta relação de tutoria.
- Em que é que gostaria de continuar a trabalhar de forma independente, agora que a relação formal de tutoria está a terminar?
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