Þessi æfing hjálpar leiðbeinendum og leiðsögnþegum að íhuga framfarir sínar, fagna afrekum og ljúka leiðsögnarsambandinu á merkingarfullan hátt. Með því að deila hugleiðingum og setja framtíðarmarkmið öðlast leiðsögnþegar tilfinningu um lokaáfanga og áttir fyrir næstu skref sín.
Lok leiðsagnar sambands
- Lokun, Valdfærni og stuðningur við starfsþróun, Forysta, Íhugun
Inngangur
Ferli
- Hátíðarslit (15 mín)
Viðmiðlarar og viðmiðunaraðilar skrifa hvor öðrum stutt bréf þar sem þeir velta fyrir sér:
Helstu lærdómar úr leiðsagnar sambandinu.
Framfarir hafa náðst og færni hefur þróast.
Framtíðarmarkmið og næstu skref.
Skiptu bréfum til að formlega merkja umbreytinguna. - Íhugunardagbók (10–15 mín)
Verndarbarnið skrifar sínar eigin vangaveltur um vöxt sinn og hvað það mun taka með sér áfram.
Dæmi:
“Á síðustu sex mánuðum hef ég lært að taka frumkvæði og treysta ákvarðanatöku minni. Framvegis mun ég beita þessum færniþáttum með því að taka að mér fleiri forystuhlutverk.”
Mentorar íhuga eigin reynslu, taka eftir því hvað þeir lærðu og hvernig þeir geti bætt framtíðarmentor-tengsl.
Niðurstaða
Íhugandi lokaáminningar
- Íhugaðu stærstu persónulegu eða faglegu breytinguna sem þú hefur upplifað í þessu leiðsagnar sambandi.
- Hvað viltu halda áfram að vinna sjálfstætt að nú þegar formlega leiðsagnar sambandið er að ljúka?
Vinsamlegast deildu:
English (UK) 
Nederlands 
Español 
Português 
Íslenska 
