Esta atividade ajuda-o a melhorar a sensibilidade cultural e a adaptabilidade na sua mentoria. Utilizará cartões de cenários culturais que descrevem diferentes situações, tais como um mentorando que evita o contacto visual ou que hesita em partilhar feedback. Ao refletir sobre cada cenário, irá considerar como adaptar a sua comunicação para fazer com que o mentorando se sinta
confortável e respeitado.
Através deste exercício, irá construir um conjunto de estratégias para lidar com interações culturais diversas. Tornar-se-á mais consciente das diferenças culturais, abordará as situações com compreensão e promoverá com confiança um ambiente de tutoria inclusivo.
Processo
Em baixo, encontrará um conjunto de cartões de cenários culturais com breves descrições de diferentes estilos de comunicação. Pode visualizá-los, descarregá-los ou imprimi-los para facilitar a sua utilização.
Escolher uma carta: Escolha um cartão, leia o cenário e pense na sua primeira reação. Por exemplo, se um mentorado evita o contacto visual, presume que ele está desinteressado?
Considerar as diferenças culturais: Pense em factores culturais que possam explicar o comportamento do mentorado. Utilize os seus conhecimentos ou um guia para compreender porque é que certos comportamentos são normais em diferentes culturas.
Planeie a sua resposta: Escreva como responderia ao mentorando nesta situação, concentrando-se em adaptar a sua comunicação para que ele se sinta bem.
confortável e respeitado.
Praticar com mais cartas: Repita o processo com cartões diferentes para desenvolver as suas competências e tornar-se mais adaptável à tutoria intercultural.
Resultado
Esta atividade ajuda-o a desenvolver uma consciência cultural e a aprender a ajustar o seu estilo de comunicação para criar um ambiente de tutoria inclusivo e de apoio.
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