Þessi æfing hjálpar þér að greina mismunandi tegundir marka í leiðsögn og æfa þig í að takast á við aðstæður þar sem mörk kunna að vera dregin í efa. Með því að kortleggja mörk og bregðast við raunverulegum aðstæðum styrkir þú hæfni þína til að viðhalda faglegu og stuðningsríku leiðsagnar sambandi.
Valdaójafnvægi og fagleg mörk
- Mörkarsetning, Siðfræði og mörk í leiðsögn, Orkujafnvægi
Inngangur
Ferli
- Mörkarkortlagning (10–15 mín)
Búðu til myndrit með þremur súlum:
Gerðir marka (t.d. líkamleg, tilfinningaleg, fjárhagsleg, tímamörk, fagleg).
Skýr mörk – hlutir sem aldrei má fara yfir (t.d. lána peninga, persónuleg tengsl).
Mörk sem krefjast samskipta – svæði þar sem þarf að setja væntingar (t.d. veiting starfsráða á móti persónulegum ráðum).
Notaðu Post-it-límmiða eða markara til að flokka mörk með mismunandi litum (t.d. rauður fyrir föst mörk, gult fyrir sveigjanleg mörk).
Í hópi: Ræddu helstu niðurstöður og allar óvæntar uppgötvanir.
Einn: Hugleiddu hvar þú persónulega setur mörk í leiðsögn og skráðu helstu mörk þín. - Dæmi um áskorun við landamæri (10–15 mín)
Atburðarás: Verndarbarnið spyr reglulega um persónuleg ráð utan verndunarsambandsins. Sem verndari þarftu að leiðbeina því að leita til faglegs stuðnings á sama tíma og þú viðheldur trausti.
Í hópi:
Leiktu aðstæðurnar og æfðu þig í að bregðast við á fagmannlegan hátt.
Deilið mismunandi nálgunum og ræðið hvað finnst ykkur þægilegt og viðeigandi.
Einn:
Ritaðu niður hvernig þú myndir bregðast við í þessari aðstöðu á þann hátt að þú viðhaldir hlutverki þínu sem leiðbeinandi.
Æfðu þig í að segja það upphátt til að byggja upp sjálfstraust.
Niðurstaða
Íhugun:
- Hvaða mörk þarftu að koma skýrari á framfæri í leiðsagnarsamskiptum þínum?
- Hvernig geturðu sett mörk án þess að skemma traust hjá þeim sem þú leiðbeinir?
- Hvaða aðferðir geturðu notað þegar leiðsögnaraðili þarf stuðning umfram þitt hlutverk?
Með því að ljúka þessari æfingu munt þú finna þig betur undirbúinn til að takast á við valdahlutföll, viðhalda faglegum mörkum og setja skýr væntingar gagnvart leiðsagnaraðila þínum.
Vinsamlegast deildu:
English (UK) 
Nederlands 
Español 
Português 
Íslenska 
