O que funciona no aconselhamento de raparigas e mulheres em CTIM
Este espaço destina-se à partilha de experiências práticas em cenários reais de mentoria. Utilize-o para discutir o que funcionou bem em Fab Labs, escolas, centros de formação ou espaços comunitários, e para refletir sobre os desafios que enfrentou. Partilhe abordagens que ajudem a construir confiança, a manter o interesse e a apoiar a participação em STEAM. As contribuições podem ser exemplos curtos, perguntas ou reflexões da prática.
Atividades, Ferramentas e Ideias para Sessões
Este espaço foca-se em atividades práticas e ferramentas que os mentores podem utilizar diretamente. Partilhe ideias para sessões de mentoria, workshops ou atividades curtas, incluindo como adapta recursos para diferentes faixas etárias, prazos ou ambientes de aprendizagem. Pode também discutir ferramentas do Centro de Recursos de Mentoria e como funcionaram na prática.
Oportunidades e Colaboração
Viu algo interessante ou tem uma ideia que gostaria de explorar com outras mentoras? Utilize este espaço para se conectar com outras membros da MentHer em torno de interesses, atividades ou abordagens partilhadas. Pode sugerir experimentarmos algo em conjunto, perguntar quem mais está a trabalhar num tópico semelhante, ou partilhar uma ideia que poderia beneficiar da perspetiva de outra mentora.
Construir Confiança, Liderança e Consciência de Carreira
Este espaço apoia a discussão sobre a construção de confiança, liderança e percursos futuros nas áreas STEAM. Use-o para trocar ideias sobre modelos de inspiração, encorajamento da participação, apoio à tomada de decisões e apresentação de opções de carreira de forma positiva. Este é um local para partilhar estratégias que ajudem raparigas e mulheres a verem-se como capazes, confiantes e ativas nas áreas STEAM.
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